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현재모집교육

교육개요

교육명 스마트공장 설비 8계통 및 6대 Loss 분석(NCS) (1차)
분류 품질ㆍ원가ㆍ생산
교육기간 2021-05-31 ~ 2021-06-01
교육시간 2일 / 14시간
모집정원 15
교육장 인하대학교 산학협력관(1층 미래인재개발원 / 연수구 갯벌로 36)
교육비 고용보험에 가입된 중소기업 재직근로자는 전액무료
특이사항 개강일 최소 3일 전까지 수강신청 바랍니다.
수강인원 부족 시 폐강될 수 있습니다.
문의신청 032.851.1043

교육내용

교육내용 1. 교육목표

- 설비 관리의 핵심인 설비 8계통에 대한 이해

- 설비 종합 효율에 영향을 주는 Loss조건 관리를 통하여 사전에 차단하기 위한 총 점검 방법 습득하고, 사후 조치 사례를 통하여 사고(사람, 설비, 품질) 제로 달성 기대

 

2. 교육내용
일정 시간 교육 내용

1일차

09:30~12:20
(점심시간)
13:30~17:20


1. 스마트공장 설비 고도화 개념

 

  - 스마트공장에 맞는 TPM 추진 목적

 

  - 스마트공장 설비고장 유형 및 Loss 문제점

 

  - 스마트공장 TPM 목표 및 기대효과

 

[실습]  TPM 6Loss 자사 추진범위 도출, 평가

 

 

 

2.  4차산업 TPM 추진 단계

 

  - 0 Step:준비 및 5s

 

  - 1 Step:초기청소

 

  - 2 Step: 발생원, 곤란개소 대책

 

  - 3 Step: 급유, 점검, 청소 기준서 작성

 

  - 4 Step: 총 점검

 

  - 5 Step: 자주점검

 

  - 6 Step: 공정품질보증

 

  - 7 Step: 자주관리

 

 

 

 [실습] 단계별 자사 문제점 도출, 토론, 발표
      
  

2일차

09:30~12:20
(점심시간)
13:30~17:20


   3. 스마트공장 설비 8계통 실무

 

  - 체결, 구동전달, 윤활, 공압, 유압, 전장제어

 

  - 계통에 대한 계통도 이해

 

  - 계통의 총 점검 항목

 

  - 계통에 대한 총 점검 방법/사례

 

  - 수리,복원,개선 사례

 

 

 

4. 스마트공장 설비 6Loss 실무

 

  - 설비 6Loss, 제조 7대 낭비

 

  - 고장 정지, 순간정지, 속도 저하

 

  - 설비 생산성과 노동 생산성 관리

 

  - 설비 종합효율의 개념과 관리 방법

 

 

 

 [실습] 스마트공장 8계통 분석

 

          설비 6Loss Case Study 분석, 토론,

 

          모의사례 발표 및 Feed Back

 



3. 교육장소

- 인하대학교 미래인재개발원 강의실 

주소 : (21999) 인천광역시 연수구 갯벌로 36(인하대학교 산학협력관 / 1층 미래인재개발원)


홈페이지 | 인하대학교 미래인재개발원 ⓒ  NAVER Corp.


4. 수강료 

- 전국의 우선지원대상 기업의 근로자(대표 제외)는 무료로 수강이 가능합니다.
 ※ 지역·산업 맞춤형 인력양성 사업 협약기업 가입 후 수강이 가능 합니다.
 ※ 대기업은 참석이 불가능 합니다.



5. 수료기준
- 전체 출석율 80% 이상 출석
- 학습일정 및 시간 준수


6. 준비서류
- 협약 기업 (※협약서 다운로드)
지역산업맞춤형 인력양성사업 협약서 1부
지역산업맞춤형 인력양성사업 참여기관 일반현황? 1부 제출
※ 작성해서 직인 날인 후 교육참여시 원본 지참(최초 1회)
※ 2014년 1월 이후 모든 교육과정 참여 업체는 매년 협약 유무 확인 및 갱신요함.
③ 출결 관리를 위하여 꼭 아래의 매뉴얼을 확인 부탁드립니다.


7. 신청방법

- 인하대학교 미래인재개발원 홈페이지(http://hrd.inha.ac.kr)에서 ①온라인 신청
- 위 ②준비서류 원본은 개강 당일 제출 (최초 교육참가 1회 1부)
- 교육일자가 중복되지 않으면 여러 과정 신청 가능
- 문 의 : 032-851-1043, 1044, 1047 / FAX : 032-851-1050



[ 인하대학교 미래인재개발원 TEL : 032-851-1043~1044, 1047 / http://hrd.inha.ac.kr ]
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